2 dagen
8-16 personen
Leidinggeven is een kunst. Gelukkig kun je het leren!
Wil jij dat jouw team doet wat je vraagt - en dat met een lach?
Wil je iemand aanspreken op gedrag zonder de connectie te verliezen?
Of gewoon iets vaker eerlijk zijn in plaats van je te blijven ergeren?
Actie = reactie. Jij kunt bepalen hoe jouw boodschap wordt ontvangen!
In deze tweedaagse training leer je op een positieve, duidelijke en effectieve manier te communiceren met je team. Met praktische oefeningen, herkenbare situaties, werkvormen die raken en veel ruimte voor plezier.
Voor teamleiders, shiftleaders, afdelingshoofden en andere leidinggevenden in sectoren als de zorg, horeca of bouw.
Voor mensen die midden in het werk staan,
verantwoordelijkheid dragen én beter willen samenwerken met hun team.
Je hoeft geen geboren leider te zijn. Wél iemand die wil leren duidelijk te communiceren, positief aan te sturen en lastige gesprekken aan te gaan zonder gedoe.
Met meer rust, meer grip en vooral: meer plezier in je werk.
Op dag 1 duiken we in de kracht van complimenten, de invloed van aannames en de basis van effectieve communicatie. We oefenen met aanspreken op gedrag (zonder gedoe), ontdekken hoe je meer werkplezier creëert én gooien met M&M’s — leren mag namelijk ook leuk zijn! Tot slot leer je hoe je slimmer omgaat met tijd en stress, zodat je met meer overzicht én energie je team kunt aansturen.
Op dag 2 verdiepen we het leiderschap. Je leert hoe jouw gedrag het team beïnvloedt en hoe je kwaliteiten en valkuilen – van jezelf én anderen – herkent. Zo krijg je meer grip op wat er speelt en waar je team kan groeien. We gaan aan de slag met instructie geven, situationeel leidinggeven en het voeren van lastige gesprekken — van slecht nieuws tot conflicten — op een manier die helder, eerlijk en opbouwend is.